2014年11月28日下午，在莆田盛兴医院门诊三楼大型会议室，职工代表、列席代表、特邀代表106人欢聚一堂，热烈庆祝医院成立6周年暨第四届职代会的胜利召开，共商医院发展蓝图。
会上，林秋泉院长做了2015年医院发展目标报告、通报和解答了职工从“医院发展、学科建设、人才培养、职工福利”等六方面的提案、建议和意见。他指出，2015年将把强调“医疗质量”、保证“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓。其综合管理目标是：医疗、检查、护理、管理任务指标按三级乙等医院要求完成，力争2015年均【增长率40%】。工会主席潘囯华总结了一年来工会在医院发展建设诚信、平安、和谐医院、职工温馨家园中所做出的努力。他强调，在2015年院工会将一如既往的以创建学习型组织为载体，以提高职工整体素质为目标，切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设，加大以人为本的思想道德建设力度，带领全院职工以实事求是的科学态度，坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主管理为主线，全面提升职工队伍的整体素质。
特邀代表、誉盛集团董事长林玉盛与参会代表的面对面交流热烈，他诚恳的征求大家对医院今后发展的建议和意见，规划出医院今后发展的方向和路径，并感谢与会代表几年来对医院建设发展所做出的贡献。他一再表示要克服重重困难，竭尽全力打造好盛兴医院“三好一满意”这一医疗品牌，报效家乡的父老乡亲们。
